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京能集团召开2017年基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会

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03-20 阅读次数: 新闻作者:

 

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  3月19日,京能集团召开2017年基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会。京能集团党委书记、董事长姜帆,党委副书记、总经理阚兴等领导班子成员,京能集团总部相关部室负责人,各企业党委(直属党总支、党支部)书记,述职企业党委副书记、党群部长,集团党代会代表及基层干部和职工群众代表参加会议,会议由京能集团党委副书记李迅主持。
        会上,13家所属二级企业党组织书记依次述职,京能集团领导班子成员结合述职单位实际分别提问,述职的党组织书记做了现场解答。
        姜帆在总结讲话中指出,此次党建述职工作是按照市国资委党委《关于做好2017年度市属企(事)业单位基层党建述职评议考核工作的通知》精神开展的,此次会议既是述职会,同时也是交流会,此项工作的开展在推动集团党建工作向纵深发展方面发挥了积极作用。他对各位书记抓党建工作所取得的成绩表示肯定,同时提出了三项共性问题,即党建工作宽松软和“两张皮”的现象仍然存在;党建工作的新思路和新办法还不多,创新力度还不够;党的工作机构的设置还不规范,党务干部的培养还有待加强。
        他指出,2018年是集团融合改革发展的关键之年,各项改革举措将全面推开,集团上下要继续围绕“改革创新、融合发展、转型升级、提质增效”这一主线,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。
        他要求,一要提高政治站位,深入学习贯彻党的十九大精神。2018年是全面贯彻党的十九大精神的第一年,集团各级党组织和党员领导干部要牢固树立“四个意识”,把政治建设摆在首位,认真组织党员干部职工学习十九大精神,深入思考促进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在京华大地、在京能集团形成生动实践的方法和路径。京能集团当前的首要任务就是推进集团的改革融合发展,各级党组织要充分发挥先锋模范带头作用促进改革融合发展;二要推进有机统一,充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。习近平总书记指出,中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。这项工作集团是走在全市前列的,各二级企业都已经在公司的章程上做了修订,下一步各单位还要继续针对如何发挥好党组织的领导核心和政治核心的作用积极探索和创新;三要夯实基层基础,不断提升党组织建设整体水平。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,集团各级党组织要确保企业发展正确的政治方向,担负起为集团愿景目标、战略规划的实施提供组织保障、精神动力和智力支持的职责使命。为此,我们特别强调要建强基层党组织,切实加强党支部规范化建设,健全落实“三会一课”、主题党日等制度,用好“B+T+X”工作体系和“一规一表一册一网”工作载体,以“五有”党支部为目标,将工作落实到抓党建的“最后一公里”,要发挥出基层党支部、党小组的战斗堡垒作用,把基层党组织建设水平进一步提高。四要压实党建责任,大力推动全面从严治党向基层延伸。党建工作的落实,说到底就是责任落实问题。全系统各级党组织要牢固树立主责主业意识,切实履行好抓党建的主体责任、书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”责任,确保党建责任得到逐级落实,从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员。今年市国资委将出台《市属企党建工作考核评价办法》,集团党委也制定集团党建工作考核办法,并将考核结果与企业领导班子薪酬业绩挂钩,使党建工作由软指标变为硬约束。同时,要以抓铁有痕、踏石留印的狠劲儿落实好中央八项规定精神,把纠正“四风”和巡视问题往深里抓、实里做,坚决防止不正之风反弹回潮。要严把权利制约关,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,进一步构筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要坚持把纪律和规矩挺在前面,坚决把好政治关、廉洁关,高标准做好集团第一次党代会筹备、党内表彰、党的工作机构设置等工作,营造风清气正的政治生态。

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