京煤集团2018年党支部培训班开班

04-18 阅读次数: 新闻作者:

 

 

 

  4月14日,京煤集团在北戴河矿工疗养院举办2018年党支部培训班。本次培训是把“党的一切工作到支部”落实到具体实践中,从提高支部书记的政治素质和业务能力入手,进一步夯实基层组织建设基础。京煤集团党委书记、董事长周建裕作了开班动员并宣讲形势任务。周建裕指出此次培训,是新时代加强党建工作的新要求,是加强党支部规范化建设、提升基层党组织工作质量的新要求,更是京煤集团融合改革转型攻坚的需要,对于提升强化基层党支部书记的理论知识、能力、素养、作风起到显著的推动作用。周建裕说,京煤集团2018年融合改革转型攻坚的任务十分艰巨,有很多瓶颈问题,啃掉这些“硬骨头”,党支部的作用十分关键。改革任务完成得好不好,关键在于党组织的作用发挥得好不好、支部书记的作用发挥得好不好、全体党员的作用发挥得好不好。他指出,党支部工作的对象是人,做好人的工作,没有统一的制度和规范,要一人一事、和风细雨、润物无声,尤其要特别关注外埠岗位职工、困难职工,关心他们的家庭和子女,努力解决他们的后顾之忧,使职工义无反顾地投身到京煤集团的融合改革转型攻坚的大业之中。周建裕用学、思、悟、践、行五个关键字与学员们交流了学习方法。他说,对于所学知识,要当堂消化,融会贯通;要加强互动,相互学习,相互借鉴;要善于思考,学以致用,运用到实际工作中;要把学到的、听到的、看到的和感受到的经验变成自己的工作方法;要注重实践,通过这次学习,让自己所在支部的工作有明显进步;要养成良好的学习和工作习惯,形成规律和自觉。
        关于京煤集团的形势任务,周建裕从目前形势任务的判断、如何正确认识融合整合、京煤集团今年的重点工作和如何深化企业文化建设等方面与学员们进行了分享。他说,首都进入到了减量提质发展的新阶段,首都的发展思路、发展方向发生了深刻变化。当前京能集团融合改革发展步伐加快、“5+3”战略格局的提出,这些都给京煤集团的发展带来了重大利好和难得的发展机遇。融合发展,是市委市政府对京能集团的要求,要坚决落实上级党委的决定,主动要求融合,主动落实融合,要充分认识到利用京煤集团现有产业做强做优的紧迫性,及时关注和研究政策,提前谋划和筹划。做好今年的工作要“稳”,稳方向、稳军心、稳固住发展基础、稳健决策;要“实”,做人做事要实事求是。他要求大家,心态上要积极,充分认识到这次融合是京煤集团做强做优各板块的一次难得的发展机遇;思想上要解放,要站在自己的上一个层级思考和解决问题;行动上要快速,要研究政策,坐“头班车”,对认准的事情能快尽快,方案要边干边完善,以防错失良机,避免“醒得早”却“起得晚”,力争早出结果,早日见效;战术上要灵活,方向确定后,要灵活选择路径和方法;干事上要务实,要选择与自身能力相匹配的项目,充分调研,研究政策,聘请专业机构协助决策。在工作态度上既要有百米跑的激情,又要有马拉松跑的韧劲和耐力;要精益求精,深入推进“五精”管理,加强“三基九力”团队建设,共同把工作做好。周建裕强调,党支部书记要把深化企业文化建设作为自己的重要职责,持续不断地做好做实,日积月累,久久为功,形成京煤集团强大的核心竞争力。要齐心协力把京煤集团当成一个大家庭来建设好、维护好,党员干部要有格局、有胸怀,要学会忍让、吃亏、受委曲,只要大家群策群力,相信两到三年的时间,京煤集团一定会发生质的变化,迎来企业发展的“艳阳天”。据悉,京煤集团2018年党支部培训班共两期200余人参加,安排了形势任务教育、党的十九大报告、国企党建工作会议精神、党建基础工作B+T+X等内容。培训期间,还将组织汇报交流和小组交流分享等活动。     

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